事業開発マネージャー 履歴書の例と書き方ガイド

事業開発マネージャーは、新規ビジネス機会の創出と既存事業の成長を担当します。市場調査を行い、潜在的なパートナーシップを見つけ戦略的計画を立案します。競合分析を通じて競争力を強化し、プロジェクトの進行管理を実施します。業務内容は顧客ニーズの把握、新製品やサービス開発の推進、財務分析、予算管理、収益性の向上など多岐にわたります。

他の候補者と一線を画す履歴書を作成するにはどうしたら良いでしょう？そんな時は専門家にお任せください。 Rirekisho.jpでは、就職活動中の方向けに履歴書の書き方や350以上の職種別の 履歴書例、使いやすい履歴書ビルダーなど豊富なリソースをご用意しております。

事業開発マネージャーの履歴書の書き方

事業開発マネージャーの履歴書には以下のような基本的な必要事項を記載する必要があります。

• ヘッダー
• サマリー
• 職歴
• スキル
• 学歴

事業開発マネージャーの履歴書を書く際には、仕事に応じたスキルや経験などを示すことが重要です。採用担当者にアピールするためには、明確かつ魅力的な 自己PRやプロフィールを作成し、成果や実績を提示することがポイントです。

これらのガイドラインに加えて、以下の点も入れ込むと優れた履歴書への第一歩です。

• 新規ビジネス機会の調査および戦略立案
• 競合分析と市場調査を通じた事業拡大の推進
• ATS（採用管理システム）を通過できるよう、ターゲットを絞ったキーワードを入れる。

履歴書のフォーマットを選択

履歴書を書く際は逆時系列式のフォーマットをおすすめします。事業開発マネージャーの履歴書も同様です。この形式では、あなたの職歴欄が最新のものから過去にさかのぼるようになっています。

以下のような状況では、代わりの年代順の形式やハイブリッド形式を検討する方がいいでしょう。

• 就職が初めての方
• 経験豊富な方
• キャリアチェンジをする方
• 様々なキャリアを積んできた方

上記のどれにも当てはまらない場合、採用担当者に好まれる逆時系列のフォーマットを利用するのが確実です。

個人情報について

履歴書には写真、生年月日、メールアドレス、電話番号などを明記します。

個人情報はアクセスしやすく、シンプルでプロフェッショナルな印象を与えるものを選びます。無料のメールアドレスで構いませんので、ない場合は改めて新しく作成しましょう。

• 氏名、役職（ある場合）
• 就職活動用のメールアドレス
• 電話番号
• 住所

履歴書のサマリー例

事業開発マネージャーの サマリーは 自己PRの要となる部分です。 強みやキャリア目標を明確に示し、 趣味や関心事なども記載し、採用担当者に興味を持ってもらうことが重要です。法律知識、分析力、コミュニケーション能力などを実績を交えて書きます。

以下、履歴書のサマリー例をご覧ください。

事業開発マネージャーの職務経歴：企業の信頼を守るスペシャリスト

事業開発マネージャーの 職務経歴書では、過去の職務経験で得たスキルや成果を強調し、求められるポジションに適した経験をアピールします。顧客対応や問題解決をした経験や成果を簡潔に記載することがポイントです。マネジメント経験がある場合は、業績管理の手法や担当した企画内容のほか、管理した人数やその業務内容、部署やチームの実績なども具体的に書きましょう。

仕事の募集要項の記載に沿って重点を置き、的を絞って職務経歴を記載します。

• 法規制の遵守と監視
• リスク管理
• 内部監査とコンプライアンス教育

次に、これらを成果ベースにして記載してみます。

• 100以上の法規制を対象としたコンプライアンスチェックリストを作成し、四半期ごとに遵守状況を評価。
• 20以上のリスク管理プロジェクトを監督し、リスク発生率を10％削減。
• 全社員（1,000名以上）を対象に年間4回のコンプライアンス教育セミナーを実施し、コンプライアンス意識調査の結果を20％向上。

未経験で事業開発マネージャーに応募する際の履歴書

未経験で事業開発マネージャーに応募する場合も、採用担当者の目に留まる魅力的な履歴書を作ることは十分に可能です。

事業開発マネージャーに応募する場合、関連する学位や専門知識が求められます。法学部や関連する学業、資格がアピールになります。また、インターンシップやボランティアの経験があれば、応募時にプラスになります。

事業開発マネージャーのスキル例

事業開発マネージャーのスキルの例は、専門知識やコミュニケーションスキルなどの ソフトスキルを強調しましょう。具体的なスキルや経験を挙げ、それらがどのように業務に貢献したかを具体的に示します。

以下、応用できるスキルに具体例を入れた例をご覧ください。

1. 法律知識:企業法や労働法などの法律に関する知識を習得。100以上の法規制を監視し、年に50件の法改正に対応。法的助言を提供し、法的リスクを最小限に抑制。
2. リスク管理:年間30件のリスク評価を実施し、リスク軽減策を策定。リスク発生率を10％削減し、リスク管理プロジェクトを20以上監督。定期的なリスクレビューで予防策を強化。
3. 内部監査:年間50件の内部監査を実施し、内部統制の強化に貢献。監査結果に基づき改善策を提案し、不正行為の発見件数を15％削減。監査計画を策定し、全社的なコンプライアンス向上に寄与。

事業開発マネージャーの学歴・資格の例

事業開発マネージャーの仕事に応募する際、 学歴と 資格は重要な要素です。事業開発マネージャーに求められる一般的な学歴は法学部などの法に関する学歴が優位です。また、特定の分野に関連した資格や実務経験が加算される場合があります。応募先の要件に応じた学歴と資格を持つことが重要です。

事業開発マネージャーに適した履歴書のレイアウトとデザイン

事業開発マネージャーの仕事に応募するには、レイアウト・デザインは重要な要素です。適切なレイアウトやデザインは、採用担当者にプロフェッショナルさや整合性を印象付けるだけでなく、情報の伝達をスムーズにし、応募者の魅力を引き立てます。

事業開発マネージャーの仕事は、業種が多岐にわたるため応用できるスキル、経験が豊富にあります。上記のポイントを参考に、 履歴書ビルダーと実地検証済みの テンプレートを使用して、読みやすく分かりやすく、そして個性を活かした魅力的な履歴書を作成しましょう。