採用面接

「このペンを売ってください」は、面接でよく聞かれる質問であり、候補者はおののくものです。このブログでは、求人募集企業が何を期待していて、この質問にどのように答えれば良いのかをお伝えします。

面接でよく聞かれる職業上の弱点に関する質問に、不意を突かれないようにしてください。この質問を利用して面接を有利に進めるために、流れを変えるような答えを準備してこの機会を活用しましょう。

面接後のお礼メールを送ることは重要でしょうか？本当にその仕事が欲しいのなら重要です。ここでは、お礼メールの書き方とそれをいつ送るべきかのヒントと、お礼メールの例文もご紹介します。

電話面接は、リモートワークとフリーランスが普及するこの時代に人気上昇中です。ここでは、面接での成功を収め、理想の仕事を獲得することに向けたヒントをご紹介します。

「自己紹介をお願いします」- 面接でほとんどの候補者がいずれかの時点で直面することになる、恐ろしい導入質問です。このブログでは、その質問への回答方法と優れた回答例をご紹介します。

多くの人が自宅で仕事をするようになり、オンライン面接が採用の新常識になったことは驚くことではありません。オンライン面接には、ある種の利点がある一方で（オフィスに行く途中で迷うことはもうありません！）、多くの新しい課題をもたらすこともあります。

給与を交渉することはあなたのTo-doリストに入っているかもしれません。ここでは、あなたの負担を少しでも軽くするために、私たちがお勧めする方法をご紹介します。

あなたが仕事でどのように時間を管理するかは、会社の収益に強く影響し、あなたのキャリアを左右することさえあります。採用担当者は、あなたの履歴書にタイムマネジメントの経験があるかどうかを見ています。ここでは、タイムマネジメントの方法をご紹介します。

長らく、経験豊富な社会人は履歴書に趣味や関心事をあまり書くべきではないというのが、就職活動のルールでした。しかし、仕事と生活の境界線が変化するにつれ、採用側企業は候補者の人柄の多様性にますます興味を持つようになっています。趣味に関する記載についてもう一度考えてみましょう。

もし退職することになった場合、礼儀正しく退職することの重要性は計り知れないものがあります。リモートワークの世界では、退職願はメールという形で出されるかもしれません。このブログでは退職伺いメールの書き方を紹介します。

分析的であることは、周りの世界について理解を深めていくことを意味します。この能力は、企業が新たな人員を採用しようと検討する際に不可欠となります。このブログでは、分析力があるとはどういったことを指すのかについて説明します。

面接は大きなストレスを感じるものです。準備して練習することは、大事な日に向けて自分を整えるための最善の方法です。この面接ガイドは、あなたが素晴らしい結果を得るための最適なアドバイスをご紹介し、あなたが面接に臨むのにお役に立てるでしょう。