履歴書ヘルプ

履歴書を書くとき、「レファレンスは必要か？」と疑問に思うことがあります。特に初めて就職活動を行う学生や、転職を考えている方にとっては重要なポイントです。この記事では、日本と海外の履歴書におけるレファレンスの必要性の違いについて詳しく解説します。

海外の企業に応募する際、履歴書（Resume/CV）はあなたの第一印象を決定する重要な書類です。日本の外資系企業でも英文履歴書を求められることがあります。このガイドでは英文履歴書の書き方、また各国で求められるフォーマットや書き方について解説します

学歴はあなたについて採用担当者が最初に見る項目です。あなたの経験を客観的に示せる指標でもあります。履歴書に記載する際のポイントをご紹介します。

履歴書のオブジェクティブ（目的）は、最も重要な2行です。ここで自信を持ってアピールすれば、仕事を得るチャンスは大きくなります。このブログではオブジェクティブを記載するケースを15の具体例と共にお伝えします。

夢の仕事に就くには、さまざまなリーダーシップのスキルを伝えることが欠かせません。そのため履歴書ではどのスキルをアピールし、どのように記載すればいいでしょうか？

最高のATS（採用管理システム）履歴書チェッカーとはどのようなものでしょうか。このブログでは、ATSに対応した履歴書テンプレートを使用して、ATSに打ち勝つ方法をご紹介します。

多くの人が、履歴書にこれまでの職歴すべてを記載すべきかどうかで悩んでいます。前職の扱いに関する決まった規則はありませんが、以下のヒントが、履歴書に過去のすべての仕事を記載する必要があるかの判断をする際の参考になるでしょう。

職歴がなくても仕事を探している人はたくさんいますから、心配無用です。 あなたの能力を示す方法はたくさんあります!

ソフトスキルは、次のポジションに就くときにあなたを差別化できる、最も重要な資質の一部です。これらの目に見えにくい能力を履歴書に記載すると、あなたが先方の企業文化を理解しており、初日から適応できることををアピールできます。

LinkedInは、仕事を探し応募するための世界で最も人気のあるツールの1つです。魅力的なLinkedInプロフィールを作成し、簡単な手順でプラットフォームに履歴書を追加することで、採用担当者の関心を引いたり、専門的なつながりを増やすことができます。

資格が履歴書で最も重要な情報になり得る職業(公認会計士、看護師などを考えてみて下さい)があります。例えば、PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）やA+（コンプティア A+）などの資格が、他の候補者と差をつけるポジションもあります。

「良い組織力」はほとんどの求人で必須条件とされていますが、これは一体どういった能力を指すのでしょうか。会議を数か月前から計画できるタイプの人である必要があるのでしょうか、それとも組織力を示す他の方法があるのでしょうか。