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海外の企業に応募する際、履歴書（Resume/CV）はあなたの第一印象を決定する重要な書類です。日本の外資系企業でも英文履歴書を求められることがあります。このガイドでは英文履歴書の書き方、また各国で求められるフォーマットや書き方について解説します

学歴はあなたについて採用担当者が最初に見る項目です。あなたの経験を客観的に示せる指標でもあります。履歴書に記載する際のポイントをご紹介します。

内定を辞退する際には誠実かつ、プロフェッショナルな対応が求められます。新卒で就職活動を行っている人も、相手に自分の意思を伝えることは社会人としてのキャリアへの第一歩です。適切な方法で企業に伝える事で、将来的なキャリアパスへの悪影響を避けるとともに、良好な人間関係を維持することができます。複数の企業に応募している場合は内定を辞退する場合もあります。辞退する際は応募した時や面接した時のように丁寧な対応を心がけましょう。

「なぜ当社で働きたいのですか」は面接で頻繁に聞かれる質問のひとつです。準備ができていなければ、うまく答えるのは思っているよりも意外と難しいものです。

履歴書のオブジェクティブ（目的）は、最も重要な2行です。ここで自信を持ってアピールすれば、仕事を得るチャンスは大きくなります。このブログではオブジェクティブを記載するケースを15の具体例と共にお伝えします。

夢の仕事に就くには、さまざまなリーダーシップのスキルを伝えることが欠かせません。そのため履歴書ではどのスキルをアピールし、どのように記載すればいいでしょうか？

最高のATS（採用管理システム）履歴書チェッカーとはどのようなものでしょうか。このブログでは、ATSに対応した履歴書テンプレートを使用して、ATSに打ち勝つ方法をご紹介します。

「このペンを売ってください」は、面接でよく聞かれる質問であり、候補者はおののくものです。このブログでは、求人募集企業が何を期待していて、この質問にどのように答えれば良いのかをお伝えします。

多くの人が、履歴書にこれまでの職歴すべてを記載すべきかどうかで悩んでいます。前職の扱いに関する決まった規則はありませんが、以下のヒントが、履歴書に過去のすべての仕事を記載する必要があるかの判断をする際の参考になるでしょう。

職歴がなくても仕事を探している人はたくさんいますから、心配無用です。 あなたの能力を示す方法はたくさんあります!

高収入の仕事を探しているなら、医者を思い浮かべる人も多いでしょう。しかし給与の高い仕事は山ほどあり、適切な教育と経験さえあればあなたもその一人となれます。