スターバックスに応募する最初のステップは、採用情報ページ / 求人情報ページで必須項目を入力することです。その後の書類選考では指定された形式の履歴書を使いますが、世界標準形式の履歴書（多くの国ではCVと呼ばれています）であれば、以下のアドバイスを参考にしてください。世界標準形式の履歴書は1ページのみで、5つの要素から構成されます。
ヘッダーは、あなたの名前、職業、住所、電話番号、Eメール、そしておそらくLinkedInのプロフィールを記載するページ上部のスペースです。その他については後述しますが、ここではスターバックスからの直接のアドバイス(英語サイトより)をご紹介します。
履歴書のサマリーは、プロフィール、自己PRなどとも呼ばれ、応募しようとしている職務に対して、あなたにはその資格があるということを自分の言葉で説明する場所です。
経験、学歴、トレーニング、スキル、情熱など、あなたの強みに焦点を当て、できるだけ説得力のあるものにしましょう。
採用管理システム（ATS）とは、採用する企業が履歴書に含まれるべき重要なキーワードを検索するために使用するソフトウェア・プログラムのことです。履歴書には、採用企業が求人リストに記載した、応募資格を表す実際の言葉が含まれていることが重要です。
もしあなたの履歴書にスターバックスのATSシステムが探しているキーワードが含まれていない場合、あなたの履歴書は自動的に不採用となる可能性があります。そのため、求人情報をよく読み、できる限り応募条件を反映した履歴書を作成することが大切です。
サマリーは添付の履歴書をご利用ください。
私は学生時代からカフェ巡りが大好きで、特にスターバックスには週に1度は 通っていました。カフェ好きが高じて、カフェを運営する会社に就職して、現 場で活かすことを期待してデータアナリストの業務に打ち込んできました。
しかしコロナ禍の影響で店舗を少しずつ収縮し、会社自体が廃業となりまし た。
次の仕事を探すときに、真っ先に思い浮かんだことは学生時代のスターバック スでした。私にとってスターバックスとは、コーヒーカルチャーを通して顧客 サービスへの情熱、素晴らしいチームワークの実践、地元に密着した店舗への 愛着を体現している場所でした。やはり私もカフェ事業で、体現された価値観 をより一層高めていきたいという気持ちで溢れています。
前職の飲食業のデータアナリストとしての業務を活かして、より一層魅力的な 店舗運営に貢献したいと思っています。バリスタ業務は未経験のため、一から 吸収したいと思っています。
履歴書の形式は、指定があればその形式を使います。もし世界標準形式の履歴書を使うことを指定されたら、直近10年の職歴を逆時系列で記載します。可能であれば事実や数字を用いながら、これらの職歴で実際に何を成し遂げたか、具体的な内容に焦点を当てましょう。下記のスターバックスの履歴書サンプルの職歴セクションを参照してください。
職歴は添付の履歴書をご利用ください。
2021年4月 データアナリスト 株式会社 ドリンクナウ
2023年6月 データアナリスト 株式会社 ドリンクナウ
会社都合により退職
スターバックスの店舗では学生のアルバイトが多く、必ずしも高い学歴は必要はありません。しかし、学歴は履歴書に記載する必要があります。どのような学歴であれ、世界標準形式の履歴書を使用する場合は、逆時系列に一番高い学歴から記載しましょう。下記のスターバックスの履歴書サンプルの学歴セクションを参照してください。
学歴は添付の履歴書をご利用ください。
2005年4月 新居浜市立下泉小学校 入学
2011年3月 新居浜市立下泉小学校 卒業
2011年4月 新居浜市立下泉中学校 入学
2014年3月 新居浜市立下泉中学校 卒業
2014年4月 愛媛県立松山北高等学校 普通 入学
2017年3月 愛媛県立松山北高等学校 普通 卒業
2017年4月 愛媛大学 文学部 英文学科 入学
2021年3月 愛媛大学 文学部 英文学科 卒業
履歴書のどこかに、職務に関連するスキルのリストを必ず記載しましょう。ハードスキルとソフトスキルが混在しているのが理想的です。ハードスキルとは、レジ業務やバリスタの手順に関する知識など、技術的な能力のことです。ソフトスキルとは、お客様への親しみやすさ、効率性、コミュニケーションスキルなど、対人関係の「ヒューマンスキル」のことです。下記のリストはスターバックスの履歴書の例です。
スキルリストは添付の履歴書をご利用ください。
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専門家のアドバイス: Rirekisho.jpでは、すでにデザインされた 履歴書テンプレートを多数ご用意していますので、内容に集中することができます。プロがデザインしたフレームワークを使うことで、時間を大幅に節約し、ミスする可能性を回避することができます。