上司と密接に働くことになるため、採用担当者にあなたのプロフェッショナルな人柄を分かって理解してもらう必要があります。ここは、それを分かってもらえる機会となります。プロフィールはサマリーとも呼ばれ、世界標準形式の履歴書では一番上に位置します。この一等地は、履歴書にあなたのプロフェッショナルな個性を入れるチャンスであると同時に、あなたを優秀な人材として採用するためのポイントを示す箇所でもあります。
子供のころから人を笑顔にする仕事がしたいと思ってきました。その後インバ ウンドで海外からのお客様をもてなす観光業でホテルのレセプションの業務を 担当していましたが、コロナ禍の影響でホテルが廃業となりました。
同時期に祖父が介護が必要となり、歯を失ったせいで食事に苦労していたのを 見て、多くの人の歯の健康をサポートすることで人を笑顔にできると思うよう になり、歯科助手に転職しました。
現在は訪問歯科の補助を週に1回行っていますが、もっと時間をかけて訪問歯 科に関わりたいと思い、介護職員初任者研修を受講し修了しました。貴院は訪 問歯科に非常に力を注いでおり、研修制度も充実しているとのことでしたので 、専門性を高めて在宅の患者様により一層寄り添えるようになりたいと思い、 応募しました。
どうぞよろしくお願いします。
ATS（採用管理システム）とは、アルゴリズムに基づいたシステムで、「良くない」履歴書を人間の手に渡る前に排除するように設計されています。採用担当者は、ポジションごとに送られてくる何百通もの履歴書を読む時間はありません。その代わり、ATSを利用して候補者を絞り込むのです。ATSのソフトウェアは、採用企業が優先するスキルに関連するキーワードを探し出します。採用企業は各求人に対して多くの履歴書を受け取り、面接を受けられるのはわずか4～6人であるため、競争に打ち勝つには大勢の中で際立つ必要があります。つまり、履歴書にキーワードを盛り込むことが重要なのです。
歯科助手になって日の浅い人は、以前の研修中で経験したことを思い出し、それを中心に書きましょう。他業種での職歴がある場合は、エモーショナル・インテリジェンス（EQ: 心の知能指数）に該当する能力など、他の仕事でも応用できるスキルを強調しましょう。採用担当者は、あなたが信頼でき、同僚と協力する方法を身につけていることを知りたいと思っています。技術的な経験があれば、それも盛り込みましょう。
2018年4 月 レセプショニスト 前橋グランドホテル
2020年5 月 レセプショニスト 前橋グランドホテル
会社都合により退職
2018年4 月 歯科助手 高崎南デンタルオフィス
現在に至る
ここは、採用担当者があなたの能力を簡単に確認できる方法です。あなたはすでにスキルのマスターリストを持っており、各求人情報を見て最も重要なスキルをピックアップする方法を知っています。あとはそれらをまとめて、スキルセクションを作成するだけです。採用担当者は、さまざまなカテゴリーのスキルを評価します。大きく分けると、ハードスキル（仕事をするために必要な知識）と、ソフトスキル（職場で機能し、人と接するために必要な能力）があります。歯科助手の業務は多岐にわたるため、幅広いハードスキルが求められます。では、歯科助手は具体的にどのような仕事をするのでしょうか？厚生労働省によると、ハードスキルを必要とする主な業務は以下の通りです。
しかし、歯科助手には優れたソフトスキルも必要です。あなたには次のようなことが求められます。
歯科助手になるための必須の学歴や資格は必要ありません。歯科助手になるための方法は主に三つあり、第一にOJTがあります。それがあなたの職務経歴である場合は、職歴セクションにトレーニングの詳細を記入するようにしてください。歯科助手になるための第二の方法は、専門学校などの歯科助手コースや医療事務の講座を受講することですので、学歴セクションに記載します。第三の方法は、「歯科助手資格認定制度」を受講する方法があります。この制度は都道府県歯科医師会が講習を主催しているもので三種類あります。このようなコースを受講した場合も、学歴セクションに記載するようにしましょう。
2012年4月 群馬県立前橋北高等学校 普通学科 入学
2015年3月 群馬県立前橋北高等学校 普通学科 卒業
2015年4月 東京ホテル・観光専門学校 観光ホスピタリティコース 入学
2018年3月 東京ホテル・観光専門学校 観光ホスピタリティコース 卒業
レイアウトのテンプレートを変更する場合は、書式設定に特に注意してください。せっかく面接につながる素晴らしい 履歴書を書いたのです。ずさんなフォーマットでチャンスを失わないようにしましょう。